Se è vero che le scienze comportamentali, le neuro scienze applicate al business, hanno trovato solo negli ultimi anni la doverosa legittimazione che ha persuaso anche il mondo dell’impresa italiana a rivolgersi alla Formazione e al Coaching, per migliorare le proprie performances professionali, è vero anche che oggi più che mai da chi frequenta i corsi di formazione arriva una richiesta (su tutte) particolarmente forte e chiara: “Sì, tutto bellissimo, MA come faccio a metterlo in pratica?”

In buona sostanza, pur riconoscendo l’importanza e la bellezza dei contenuti formativi, senza dubbio utilissimi, troppe volte si sente la distanza tra gli argomenti affrontati nelle sessioni formative e la realtà quotidiana in cui poi quelle nuove tematiche dovrebbero essere calate.

Per questo sono nati i percorsi “IN Pract!” di Human Ex-Challenge!

L’enorme frustrazione che segue la coscienza del miglioramento necessario, quando si trova difficoltà nel metterlo in pratica, trova un parallelo nel mondo dello sport: “Sì, ho capito come dovrei fare, ma in pratica non riesco. Come posso fare?..”

E normalmente le risposte del bravo allenatore sono tre:

• Allenati facendo esercizi specifici con intensità differenti.
• Allenati meglio PRIMA DELLA GARA, quando puoi capire realmente a che punto sei, nel tuo miglioramento, e dove conviene spingere di più.
• Allenati con chi è già riuscito a fare ciò che a te oggi sembra impossibile.

Per questo motivo abbiamo creato i percorsi “IN Pract”, le Palestre Comportamentali per riuscire finalmente ad Allenarci a Fare ciò che la Formazione ci ha insegnato dovremmo… Fare.

✓ Vogliamo portare “in Pratica” tutto ciò che nei classici corsi di formazione rimane in teoria.
✓ Vogliamo offrire la precedenza all’Allenamento piuttosto che alla didattica.
✓ Vogliamo che le Persone che si dedicano a questi percorsi possano sviluppare concretamente nuove Abilità, Agire da subito Nuovi Comportamenti in modo differente da quanto agìto fino ad oggi.

Se fino a ieri si usciva da un corso “sapendo cosa fare” di nuovo e importante per il proprio miglioramento, oggi vogliamo che le Persone escano “già facendo” cose nuove per migliorarsi.